취업 뉴스 2026년 9월 30일

오늘은 하반기 신입채용 흐름과 실제 지원 일정, 청년 구직 환경 관련 보도를 중심으로 확인했습니다. 기사 내용은 원문을 바탕으로 짧게 요약했으며, 지원 조건과 마감일은 반드시 채용기관의 공식 공고에서 다시 확인하세요.

하반기 대졸 신규채용 계획 기업은 51%

대기업 51% “하반기 대졸 신규 채용 계획”

• 출처: 서울신문
• 원본 링크: https://www.seoul.co.kr/news/economy/industry/2026/09/30/20260930032003?wlog_tag3=naver
• 요약: 한국경제인협회가 매출액 기준 500대 기업 가운데 121개사를 조사한 결과를 다룬 보도입니다. 올해 하반기 대졸 신규 채용을 계획한 기업이 절반을 넘었지만, 내수 부진 등 경영 여건도 함께 언급됐습니다.

취준생 체크

• 관심 기업의 하반기 공채와 수시채용 페이지를 함께 확인하세요.
• 공고가 뜬 뒤 급하게 쓰기보다, 지원 직무별 경험과 성과를 미리 한 장으로 정리해 두세요.
• 채용 계획은 실제 공고와 다를 수 있으므로 기업 채용 홈페이지를 최종 기준으로 삼으세요.

국가철도공단, 신입·경력 및 청년인턴 채용 접수

국가철도공단, 하반기 신입∙경력 총 184명 채용

• 출처: 전국매일신문
• 원본 링크: https://www.jeonmae.co.kr/news/articleView.html?idxno=1297393
• 요약: 보도에 따르면 국가철도공단은 하반기 신입·경력직원 103명과 청년인턴 80명 등을 포함해 총 184명 채용을 진행하며, 지원서는 9월 30일부터 10월 7일까지 채용 홈페이지에서 받습니다.

취준생 체크

• 마감일만 보지 말고 모집 직무·지원 자격·전형별 일정을 공고문에서 항목별로 확인하세요.
• 공공기관 지원서에는 직무기술서의 핵심 업무와 자신의 경험을 1:1로 연결해 작성하세요.
• 청년인턴 지원 시에는 인턴 후 얻고 싶은 업무 역량과 다음 지원 계획을 구체적으로 정리하세요.

교보증권 하반기 신입 공채, 10월 5일 접수 마감

교보증권, 하반기 신입공채…10월5일 마감

• 출처: 머니투데이
• 원본 링크: https://www.mt.co.kr/stock/2026/09/29/2026092918071174932
• 요약: 교보증권이 본사영업·본사지원·지점영업 등을 대상으로 하반기 신입사원 공개채용을 진행하며, 기사 기준 지원서 접수는 10월 5일까지입니다. 전형은 서류심사와 면접 단계로 안내됐습니다.

취준생 체크

• 지원 전 희망 부문의 고객·상품·지원 업무가 무엇인지 먼저 구분하세요.
• 금융권 지원서에서는 시장 관심을 나열하기보다, 관심을 갖고 분석하거나 실행한 경험을 직무와 연결하세요.
• 접수 마감 시각과 제출 서류는 교보증권 채용 페이지에서 다시 확인하세요.

청년이 체감하는 취업시장: 경력자 중심 채용이 주요 어려움

청년 62.9% “취업시장 어렵다”…가장 큰 이유는 ‘경력자 중심 채용’

• 출처: 글로벌이코노믹
• 원본 링크: https://www.g-enews.com/view.php?ud=20260929164630917024debea800_1
• 요약: 한국경영자총협회 조사 관련 보도입니다. 청년 응답자들은 경력자 중심 채용, 채용 규모 감소, AI 활용에 따른 인력 수요 변화 등을 취업시장의 어려움으로 꼽았고, 준비 활동에서는 인턴·일경험 참여 비중이 높게 나타났습니다.

취준생 체크

• 인턴만 기다리기보다 프로젝트·현장실습·공모전 등에서 맡은 역할과 결과를 기록해 경험의 증거를 만드세요.
• 경험을 자소서에 쓸 때는 활동명보다 문제 상황, 본인 행동, 결과, 배운 점의 순서로 정리하세요.
• AI 활용 경험은 ‘사용했다’가 아니라 어떤 업무를 어떻게 개선했고 무엇을 검증했는지로 설명하세요.

내 경험을 지원 직무의 언어로 바꾸는 데 막힌다면

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